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不用到處跑去求職，到這里就可一站式了解招聘信息。由瀘州市人力資源和社會保障局主辦、瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局承辦的“瀘州市重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈企業(yè)直播帶崗專場招聘會”（第一期）即將開啟。
世界500強(qiáng)企業(yè)、成熟的管理體制、先進(jìn)的經(jīng)營理念、完善的人才培育，還有五險(xiǎn)+年終獎+其他福利……這些有沒有Q到你呢？
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直播時(shí)間：10月28日9：00-11：00
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恒力（瀘州）產(chǎn)業(yè)園
恒力（瀘州）產(chǎn)業(yè)園是瀘州市推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，也是恒力集團(tuán)的第六大生產(chǎn)基地，投資200億元、占地面積5000畝，將建設(shè)高端聚酯、紡絲、新材料、紡織項(xiàng)目，打造西南聚酯新材料及紡織制造中心。四川恒力智能紡織科技有限公司是恒力集團(tuán)在瀘州投資建設(shè)的高端紡織織造項(xiàng)目，公司堅(jiān)持“以人為本”的人才發(fā)展思路，注重人才培養(yǎng)，擁有完善的人才培育體系。
本公司因擴(kuò)大生產(chǎn)，需急聘以下人員：
一、 操作工（2000名）
年齡：16-48歲
崗位要求：1.初中及以上學(xué)歷；2.身體健康，能吃苦耐勞，試用三班倒工作制。
待遇：8小時(shí)三班倒，試用期2600元，試用期1個月，試用期后月綜合薪資工資3600-6000元，交五險(xiǎn)，休假加班工資另算。
二、 電工（60名）
年齡：25-40歲
崗位要求：1.有高壓證或低壓操作證；2.有進(jìn)取心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。
待遇：三班倒八小時(shí)工作制，試用期工資2600元，試用期后4500元，交五險(xiǎn)，休假加班工資另算。
三、 變電站值班員（20名）
年齡：45歲以下
崗位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化專業(yè)；2.可入職后考證，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：三班倒八小時(shí)工作制，綜合月薪3800-7800元，條件優(yōu)秀者薪資面議，交五險(xiǎn)，休假加班工資另算。
四、 叉車工（10名）
年齡：45歲以下
崗位要求：1.初中及以上學(xué)歷；2.有叉車工作證；3.有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
待遇：工作時(shí)間8：00-17：30，試用期工資2600元，試用期后4000元，交五險(xiǎn)，休假加班工資另算。
五、運(yùn)維工（10名）
年齡：40歲以下
崗位要求：1.初中及以上學(xué)歷；2.有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
待遇：三班倒八小時(shí)工作制，試用期工資2600元，試用期后3800元，交五險(xiǎn)，休假加班工資另算。
六、洗綜工/掛絲工（10名）
年齡：50歲以下
崗位要求：能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
待遇：工作時(shí)間8：00-17：30和三班倒八個小時(shí)工作制均有，試用期工資2600元，試用期后3500元，交五險(xiǎn)，休假加班工資另算。
七、統(tǒng)計(jì)員（10名）
年齡：40歲以下
崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；2.會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
待遇：工作時(shí)間8：00-17：30，試用期工資2600元，試用期后3400元，交五險(xiǎn)，休假加班工資另算。
八、儲備干部（30名）
崗位要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬）2.優(yōu)秀畢業(yè)生、黨員學(xué)生干部、紡織專業(yè)優(yōu)先考慮。
待遇：試用期工資2600元，試用期后4000元，交五險(xiǎn)，年終獎金等。
四川省華景光電科技有限公司
四川省華景光電注冊成立于2017年4月，注冊資本7925萬元，到位投資總金額2億元；占地面積共12000余平方米，全中央空調(diào)無塵百級超凈生產(chǎn)車間5000余平方米，現(xiàn)有10條全自動生產(chǎn)流水線，各類生產(chǎn)制造設(shè)備217臺（套），研發(fā)試驗(yàn)檢測設(shè)備54臺（套），擁有各類專利技術(shù)12項(xiàng)，現(xiàn)有員工400余人，最大年產(chǎn)量5000萬片，最大年產(chǎn)值15個億。公司主要根據(jù)客戶的不同需求量身ODM定制研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售1.44寸至10.2寸手機(jī)、平板電腦、智能觸摸液晶顯示模組等電子產(chǎn)品為主體核心業(yè)務(wù)，為客戶提供完善的液晶顯示屏與電容式觸摸屏一體化解決方案。
本公司因擴(kuò)大生產(chǎn)，需急聘以下人員：
一、 品檢員（IQC/OQC/IPQC/）（7名）
崗位要求：1、高中或中專以上學(xué)歷；18-35歲、無色盲和色弱現(xiàn)象，男女不限；2、有電子廠工作或1年以上品檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、晉升通道：品檢員--品質(zhì)組長--SQE/QE--品質(zhì)主管--品質(zhì)經(jīng)理--品質(zhì)總監(jiān)。
主要職責(zé)：1、按照相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展原材料、制程、成品的檢驗(yàn)，對不合格品退貨復(fù)判及維修；2、預(yù)防批量及重大品質(zhì)質(zhì)量事故；質(zhì)量異常的跟蹤及反饋，各類品質(zhì)報(bào)表的填寫。
二、設(shè)備技術(shù)員（2名）
崗位要求：1、男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷；機(jī)電、自動化及相關(guān)專業(yè)；2、遵循工藝流程、懂生產(chǎn)現(xiàn)場循環(huán)改善與異常處理，以及設(shè)備效率改良和穩(wěn)定性改善。3、晉升通道：助理技術(shù)員-技術(shù)員--工程師--工程主管--工程經(jīng)理--工程總監(jiān)。
主要職責(zé)：1、設(shè)備的管理/維護(hù)/調(diào)試；及時(shí)處理設(shè)備異常；確保最佳狀態(tài)達(dá)成產(chǎn)能計(jì)劃；2、對設(shè)備的稼動率，安全性，穩(wěn)定性，操作性進(jìn)行改善和提升；3、即時(shí)處理機(jī)臺異常報(bào)警，對不良品分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，糾正作業(yè)員的不良操作。
三、作業(yè)員（30名）
崗位要求：1、18-40歲，男女不限；身體健康，智力正常，初中以上文化程度，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；2、服從安排、能適應(yīng)加班，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、晉升通道：作業(yè)員-拉長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
主要職責(zé)：服從現(xiàn)場管理人員管理及安排依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工藝要求生產(chǎn)作業(yè)。
四、薪酬待遇：
1、綜合工資3500元—5500元。正常加班1.5倍工資（14.2元/時(shí)）+周末加班2倍工資（18.9元/時(shí)）+法定節(jié)假日3倍工資（28.4元/時(shí)）；
2、包吃包住，免費(fèi)三餐（兩葷一素一湯），免費(fèi)4人間空調(diào)宿舍（水電氣費(fèi)自付）；
3、工作時(shí)間：正常工作22日8小時(shí)制，早8：00-12：00，下午13：00-17：30
4、工齡獎：入職滿一年（50元/月）；兩年以上（100元/月）；三年以上（150元/月）
四川極速智能科技有限公司
四川極速智能科技有限公司是深圳華冠機(jī)器人技術(shù)有限公司在四川瀘州投資成立的全資公司。主要為母公司深圳華冠的主營業(yè)務(wù)提供資源配套服務(wù)工作。深圳華冠機(jī)器 人技術(shù)有限公司在深圳光明區(qū)擁有一萬多平方米獨(dú)立園區(qū)，是我司集研發(fā)、制造、供應(yīng) 鏈、商務(wù)、采購、內(nèi)外銷的總部。主要職能是： 顯示器和智能顯示終端產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、制造； 智能掃地機(jī)器人的研發(fā)、生產(chǎn)與制造； 商顯產(chǎn)品的研發(fā)與制造； ODM品牌/OEM業(yè)務(wù) /海外市場銷售等。四川極速智能科技產(chǎn)業(yè)園，占地面積124畝，總投資11億元，注冊資本5000萬元。園區(qū)建筑面積10萬多平方米，可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)150萬臺智能機(jī)器人及年產(chǎn)450萬臺液晶光電產(chǎn)品，打造成集研發(fā)、制造、銷售于一體的智能終端產(chǎn)業(yè)集群。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值達(dá)20億 元，年利稅1.2億元，為當(dāng)?shù)靥峁┥锨€就業(yè)崗位。
本公司因擴(kuò)大生產(chǎn)，需急聘以下人員：
一、 PMC（2名）
崗位要求：1、性別不限，25-40歲，大專以上學(xué)歷；2、2-3年以上物控/PMC工作經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；3、熟練掌握計(jì)劃、物料和生產(chǎn)控制等流程；4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力；5、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)。
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定，跟進(jìn)生產(chǎn)，出貨安排；2、負(fù)責(zé)尋找新的外協(xié)加工廠及外發(fā)工廠的訂單全流程跟蹤，訂單發(fā)送，發(fā)料安排，交貨跟進(jìn)；3、主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，對整個生產(chǎn)效率情況進(jìn)行匯報(bào)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行；4、生產(chǎn)欠料整理，及時(shí)反饋給采購，催促物料，保證生產(chǎn)進(jìn)度；5、工單管理，監(jiān)督生產(chǎn)按時(shí)完成入庫，按時(shí)打報(bào)廢單，及時(shí)與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)絡(luò)關(guān)閉工單；6、對電腦辦公軟件相當(dāng)熟練、擅長操作ERP系統(tǒng)
薪酬待遇：3500-6000元
二、采購（3名）
崗位要求：1、性別不限，25-40歲，大專以上學(xué)歷；2、2-3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?、熟練掌握采購控制等流程；4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和抗壓能力；5、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)。
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有合格供應(yīng)商進(jìn)行完善，并不斷尋求/開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品尋價(jià)/議價(jià)/合同簽訂；3、供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)催貨，確保供貨穩(wěn)定，按時(shí)到貨；4、熟悉物料市場價(jià)格，熟悉顯示器物料以及塑膠/五金模具，了解物料市場來源，降低采購成本；5、供應(yīng)商交付對賬，確保與供方實(shí)物，賬款準(zhǔn)確；6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就產(chǎn)品質(zhì)量異常的退貨/換貨/賠償?shù)仁乱颂幚恚S護(hù)公司利益；7、負(fù)責(zé)對相關(guān)采購清單/資料的歸檔整理；8、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
薪酬待遇：3000-5000元
三、會計(jì)（3名）
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，具備3-5年以上制造行業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)歷；2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及主動性，以及良好的溝通能力 和邏輯分析能力，抗壓能力；3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，對Office熟練，對常用函數(shù)熟練。
主要職責(zé)：1、根據(jù)原始憑證編制會計(jì)憑證，登記臺賬等；2、各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批；3、編制對內(nèi)對外財(cái)務(wù)報(bào)表；4、納稅申報(bào)及稅款繳納；5.分析極速公司的利潤，費(fèi)用情況，整理出成本報(bào)表；產(chǎn)品利潤分析表；6、審核并監(jiān)督極速貨物流，數(shù)據(jù)流并整理出相關(guān)成本單據(jù)，編制憑證，裝訂存檔。
薪酬待遇：4000-7000元
四、品質(zhì)主管（1名）
崗位要求：1、性別不限，25-40歲，大專以上學(xué)歷；2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品行業(yè)或塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、熟練掌握ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體檢管理認(rèn)證；4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和抗壓能力；5、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)。
主要職責(zé)：1、協(xié)助事品質(zhì)部經(jīng)理推動本部門質(zhì)量管理，制訂本部門質(zhì)量目標(biāo)；2、協(xié)調(diào)/推動各部門達(dá)成自量目標(biāo)；3、有塑膠工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、統(tǒng)籌主管質(zhì)量部門的整體工作計(jì)劃，每周每月質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成結(jié)果；5、負(fù)責(zé)與品質(zhì)會議與重大品質(zhì)問題主導(dǎo)與內(nèi)外部各單位協(xié)調(diào)；6、負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)以及影響質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)的稽核監(jiān)督和推動工作，有效管控質(zhì)量結(jié)果；7、對客戶端跟進(jìn)質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)和信息搜集以及客戶售貨服務(wù)和質(zhì)量事故的處理工作，維系客戶質(zhì)量。
薪酬待遇：7000-10000元
五、電子生產(chǎn)主管（1名）
崗位要求：1、性別不限，25-40歲，大專以上學(xué)歷；2、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品行業(yè)或塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和抗壓能力；4、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)。
主要職責(zé)：1、處理制程過程中的各種異常；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查各線長的各項(xiàng)工作；3、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及掌握來料情況；4、填寫生產(chǎn)日報(bào)表、每日成品數(shù)報(bào)表、時(shí)段報(bào)表；5、負(fù)責(zé)本車間人員的調(diào)動及考勤管理；6、負(fù)責(zé)本車間員工的培訓(xùn)和安全教育工作；7、提前對所屬車間生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、物、料、法、信息等進(jìn)行核查，做好產(chǎn)前排查管理工作，對 存在的問題及時(shí)解決，保證生產(chǎn)過程的有效性和可控性，使生產(chǎn)過程的人、機(jī)、物、料、法、信息等能適應(yīng)車間生產(chǎn)的需要；8、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，包括：產(chǎn)量、質(zhì)量、物料及物料損耗、機(jī)器設(shè)備；9、人員管理 及現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)進(jìn)行處理及信息的反饋10、安排組員進(jìn)行清尾工作。
薪酬待遇：6500+（績效1000或2000或3000）元
六、品質(zhì)經(jīng)理（1名）
崗位要求：1、性別不限，25-40歲，大專以上學(xué)歷；2、5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、熟練掌握ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體檢管理認(rèn)證；4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和抗壓能力；5、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)。
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的全面質(zhì)量管理工作；2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量體系及環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行，包括組織內(nèi)部審核及管理評審等；3、負(fù)責(zé)公司受控文件的標(biāo)準(zhǔn)化、發(fā)放、存檔等管理工作；4、參與供應(yīng)商的選擇、評定與控制；5、參與合同評審，客戶投訴的處理，組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析，做出相應(yīng)改善措施，并跟進(jìn)實(shí)施效果；6、負(fù)責(zé)公司所有檢測設(shè)備的檢定、校正、測量系統(tǒng)分析及管理工作；7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的收集、編目、標(biāo)識、貯存、保護(hù)、保存期限和處置控制；8、參與公司質(zhì)量目標(biāo)的制定與控制及考核；9、參與品質(zhì)成本的分析與控制工作；10、負(fù)責(zé)公司糾正和預(yù)防措施的制定，整改及效果驗(yàn)證等工作；11、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
薪酬待遇：9000—15000元
四川英望科技有限公司
四川英望科技有限公司成立于2017年11月，是英望科技（深圳）有限公司的全資子公司，公司位于四川省瀘州市長江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)盈田產(chǎn)業(yè)園區(qū)八幢。建筑面積3萬6千平米，為瀘州市政府招商引資重點(diǎn)企業(yè)。
我們致力于建立全球化的優(yōu)秀品牌。LAVA&Benco手機(jī)在全球超過10個國家銷售，如印度、泰國、阿聯(lián)酋、沙特阿拉伯、孟加拉、印度尼西亞、墨西哥、斯里蘭卡、緬甸、尼泊爾等。
本公司因擴(kuò)大生產(chǎn)，需急聘以下人員：
一、倉庫賬務(wù)主管（1名）
年齡：24-35歲
崗位要求：有手機(jī)廠賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP系統(tǒng)
待遇：4000-6000元
二、財(cái)務(wù)賬務(wù)員（6名）
年齡：18-45歲
崗位要求：大專及以上，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
待遇：2800-4000元
三、行政文員（2名）
年齡：18-35歲
崗位要求：大專及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
待遇：2600-4000元
四、文員（2名）
年齡：18-30歲
崗位要求：中專及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
待遇：2200-4000元
五、物控計(jì)劃員（2名）
年齡：18-45歲
崗位要求：中專及以上，思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)
待遇：2800-5500元
六、品質(zhì)工程師（6名）
年齡：18-45歲
崗位要求：中專及以上，有手機(jī)廠品質(zhì)工作，熟悉手機(jī)異常問題分析、驗(yàn)證及改進(jìn)
待遇：4000-6500元
七、組裝工程師（5名）
年齡：22-45歲
崗位要求：大專及以上，有大型組裝廠工程排線、異常處理、效率改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)
待遇：4000-6500元
八、普工（200名）
年齡：18-40歲
崗位要求：初中及以上，男女不限
待遇：2500-4500元
九、檢驗(yàn)員（20名）
年齡：18-35歲
崗位要求：初中及以上，限女性
待遇：2500-4500元
